As últimas décadas do século XX foram marcadas por instigantes

debates no que diz respeito às grandes mudanças ocorridas no mundo

do trabalho. Muitos pesquisadores – nas universidades, nos institutos de

pesquisa, nos sindicatos – e os próprios trabalhadores passaram a analisar

os processos produtivos e as transformações no mundo do trabalho,

especialmente a transição do padrão fordista de acumulação ao que

alguns pesquisadores, durante a década de 1990, convencionaram chamar

“pós-fordismo”, “fordismo periférico”, “pós-taylorismo”, “neo-fordismo”,

“especialização flexível”, “mundialização do capital”, “modelo japonês ou

toyotista”, etc. Esses estudos passaram a se preocupar com o processo

de mudanças organizacionais, com as novas determinações do processo

de acumulação de capital, no âmbito da sociedade contemporânea. Dentro

dessa perspectiva, um vasto universo de autores estabeleceu um

conjunto de marcos teóricos que definiram as bases para o estudo do

que se convencionou chamar “reestruturação produtiva”.1 A partir desse

campo de pesquisas, recolocamos, em Villela (2007), algumas questões

acerca da reestruturação produtiva na Indústria da Construção Civil,

Subsetor de Edificações (ICCSE), no Brasil, com suas novas tecnologias e

seus modos de socialização...



* Fábio Fernandes Villela é doutor em sociologia pela Unicamp, professor das faculdades

integradas Dom Pedro II, Ibilce-Unesp e Unirp em São José do Rio Preto-SP.